Comment prendre des décisions à plusieurs ?
Le collectif fait partie intégrante de notre ADN !
Alors, afin de dépasser la classique prise de décision à la majorité, qui annihile la parole de chacun en mettant en avant d’abord la pensée du groupe, est ce qu'on pourrait penser les choses différemment ?
La sociocratie nous donne quelques billes qui offrent le change, et l'une d'entre elles se nomme prise de décision par consentement (ah oui, le consentement, encore lui !). C’est un mode de prise de décision dans lequel on “valide la proposition si aucun membre n’oppose d’objection raisonnable.” (Université du Nous)
Oui, dit comme ça, cela semble simple, un groupe ou personne propose et chacun valide ou non. Mais si on veut créer un véritable espace de libre parole, le processus est un peu plus complexe ( 6 étapes !) et demande du recul quant à sa propre façon de penser. En effet, ce mode de décision consiste en un “processus très structuré” et “un outil très performant bousculant beaucoup de nos habitudes de travail en équipe et de nos schémas mentaux sur qu’est une bonne décision”. (Centre français de sociocratie)
Bon passons au concret, oui vous attendez que ça !
Les étapes de la prise de décision par consentement
Faire une proposition, préalablement construite en individuel ou collectif
Tour de table de questions éventuelles
Clarifier la proposition si besoin à partir des question évoquées
Exprimer une ou plusieurs éventuelles objections
Bonifier (améliorer quoi) la proposition si objections
Valider la décision, célébrer (oui, on aime les festivités) et débriefer
A vous de jouer ou plutôt de décider ensemble !
Pour aller plus loin
Un exemple concret
https://www.youtube.com/watch?v=2ZEpkukhCq8
Une méthodologie schématisé
http://universite-du-nous.org/wp-content/uploads/2013/09/gpc-2017-v0.1.pdf
Plus de théorie